Заочное обучение – путь к успеху

Сегодня всем, кто желает получить высшее образование без отрыва от производства предлагается несколько форм обучения: вечерняя, заочная и дистанционная. Преимущество такого обучения заключается в том, что можно работать и обучаться одновременно.

Конечно, такая форма обучения предусматривает несколько другой подход. Не стоит расстраиваться, что студенчество обойдет стороной. Обучаясь заочно, кроме веселой студенческой жизни, можно приобрести не только практический опыт, но и обучаться, не ощущая финансовых затрат. В отличие от студентов дневного отделения, финансовый багаж у заочника, какой-никакой имеется. К тому же к концу заочного обучения положение и доходы еще больше возрастут, в то время как «стационарнику» придется этого всего еще добиваться. Так, что это самый подходящий вариант для работающих людей, которым необходимо высшее образование для продвижения по карьерной лестнице.

Поступающим на заочное обучение не лишним будет знать, что законодательство на их стороне и предусматривает немалое количество льгот.

Льготы, предоставляемые заочнику в соответствии с законодательством:

-на период вступительных экзаменов заочник имеет право на отпуск в течение двух недель за свой счет;

-во время последующих экзаменационных сессий на первых двух курсах предоставляется социальный отпуск на 40 дней, на четвертом и последующих курсах – 50 дней, при этом заработная плата сохраняется;

- для подготовки дипломной работы заочнику предоставляется отпуск в течение четырех месяцев;

-для обучающих на заочном отделении за 9 месяцев перед защитой диплома, по его желанию, устанавливается сокращенная семичасовая рабочая неделя;

- для заочников, обучающихся в другом городе, предусматривается оплата проезда к месту сдачи экзаменационной сессии.

Однако если работодатель не настроен следовать всем требованиям, установленным законодательством, не расстраивайтесь. Не стоит начинать войну и доказывать, что законодательство на вашей стороне. В конце концов - это дело работодателя. Всегда можно найти компромисс. Попробуйте в спокойной обстановке убедить нанимателя, что эти льготы вам необходимы. К тому же, приобретенный опыт в ведении переговоров такого рода, пригодится, когда вы станете руководителем, и в вашем штате будут такие же заочники.